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简要介绍

种族歧视(Racism)是指一个人对除本身所属的人种外的人种,采取一种蔑视、讨厌及排斥的态度,并且在言论行为上表现出来。

种族歧视,英文名racial discrimination,是指根据种族将人们分割成不同的社会阶层从而加以区别对待的行为,即种族与种族之间的歧视。统治阶级根据种族和民族的特征,划分人们的社会地位和法律地位,敌视、迫害和不平等地对待其他种族的行为。阶级剥削制度的产物。种族歧视始于古罗马帝国时代。其现代形式是从资本主义原始积累时期开始的,主要包括剥夺选举权、受教育权和其他权利,压低工资,任意逮捕、拷打甚至杀害,强行限制在“保留地”内居住等。迄今为止,还有许多资本主义国家普遍存在种族歧视现象。

种族隔离政策使歧视官方化,但它往往在未被合法化时被执行。麻省理工学院与芝加哥大学的研究者在2003年的调查中发现当地的工作单位在招聘时存在广泛的种族歧视。名字“听起来像黑人”的应聘者得到面试的机会会比名字“听起来像白人”的应聘者少50%。调查结果被研究者视为种族偏见已经植根于美国不公平历史的强力证据。但是现在黑人所受到的社会福利要远好于其他族裔,由于美国政府政策偏向黑人,在许多工作岗位都必须应聘黑人,同一学历黑人会比白人优先招聘。

自从2014年民主党人白思豪上任纽约市长以来,教育政策就一直向弱势群体,尤其是非裔和拉美裔族群倾斜。只是由于美国政治制度的各种限制,教育机构的抵制和亚裔社区的拼死抗议,纽约市的这些精英高中才免于中国式文化大革命的废除考试制度,凭出身就可进入。但是白思豪政府的动作一直不断:比如大力推动标准化考试SHSAT的考试改革,更换新题型、增加了考试时长,以打击积极参加补习班的亚裔学生,让他们失去因此失去补习班的优势。但是有分析指出,从长远看,这无益于提高非裔和拉美裔学生录取比例,甚至可能更有利于那些练习准备充分的考生;让仰赖免费教育资源的非、西裔考生束手无策,反倒是补习班这样的商业教辅机构有能力及时更新模拟题型。此外,题型和时长的变化将导致考试技巧更加重要,没受过辅导的学生将更难合理分配考试时间,甚至一些学校可能根本不会教新考点涉及的知识,这与考试改革的目标南辕北辙。

此外,为了帮助弱势族群,纽约市教育局一直都给低收入家庭提供免费补习班服务,帮助他们提高考试成绩。但是据内部人士讲,这些补习班一直在主流英文媒体甚至西班牙语媒体上做广告,却招不到学生。然后一个偶然的机会,一位华人义工帮他们在中文媒体上登广告宣传,结果不出2天就爆满了。尽管这样,非裔和拉美裔议员仍然在一直抱怨,他们的子弟进不了精英高中是社会对他们不公,要求保障他们的名额



种族歧视基本信息
中文名种族歧视外文名racial discrimination
起源西方国家